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Group profile

招贤纳士

    人才是公司价值、股东价值的创造者,是构成澳门正规游戏网站核心竞争力的重要组成要素,是实现公司科学发展的第一推动力。我们的人才理念是“尊重、实干、成长、共赢”。

尊重。我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境,尊重员工的个性化诉求,重用优秀者,培养潜力者,关爱经历磨难、忠于澳门正规游戏网站的员工。

实干。我们欣赏踏实肯干、确有实绩的员工,鼓励发现问题、献计献策的员工,表彰勇于创新并付诸实践的员工。

成长。我们为员工规划富有挑战性的工作,提供专业序列和管理序列相结合的双轨制发展通道,鼓励员工不断超越自我,使各类人才用当适任、用当其时、用当尽才。

共赢。我们倡导分享经营成果的共赢理念,激励先进、鞭策后进,营造个人、公司、股东和社会的多赢局面,实现个人与组织的和谐发展。

集团服务部

设计

岗位职责:
1、根据公司市场定位,确定公司传播风格,展开规范规划与实施;
2、负责平面设计的创意与策划,确保创意想法符合公司竞争需求;
3、对创意的视觉表现能形成策略想法,并有系列性的创意表现能力;
4、负责澳门正规游戏网站品牌设计、Logo、VI、画册、广告设计等;
5、负责与文案等沟通,完成广告设计及提案文件设计和美化。
任职要求:
1.平面设计、美术、广告等相关专业;
2.能够熟练运用photoshop、coreldraw、Al等设计软件及Office办公软件;
3.有良好的理解能力及悟性,新颖独特的创意设计理念,以及团队合作精神;
4.具有高度的责任感和精益求精的工作精神;
5.有3年以上相关工作经验,能独立完成项目设计,熟悉印刷工艺。

文案

职位描述:
   主要负责公司产品推广文案的撰写,各种题材软文的编写,及视频、海报、公众号等配文及文章编写。
任职要求:
1、文笔好,文字功底深厚,学习力、洞察力强。热爱文字创意,善用各种题材。
2、有产品文案创作经历优先考虑。

助理

岗位职责:
1、各种费用报表统计整理工作
2、行政办公卫生管理、会议及通知等文件草拟。
3、协调各部门事物
4、其他相关工作和领导安排工作。
任职要求:
1、形象好气质佳
2、性格活泼开朗,具有亲和力。
3、工作热情积极、认真仔细,有责任心。
4、具有良好的沟通及协调能力,善于学习。

招商专员

岗位职责:
1、主要负责店面的招商加盟工作,负责向有意向的加盟商介绍公司产品和服务,使其达成合作
2、开拓新市场、开发新客户、树立良好的品牌信誉,按照公司发展目标和市场活动策划,全面实施业务开拓计划
3、负责客户销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签订
4、保持与代理商的良好关系、做好加盟商的服务工作
5、熟悉各种渠道招商方式(电视,电话,微信等)
任职要求:
1良好的人际交往,商务谈判和内部协调能力,注重团队协作
2.有责任心,有恒心,能承受一定的工作压力
3.善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心
4.有相关销售经验和行业资源者优先录用

人事

岗位职责:
1、负责公司人员人事档案工作;
2、与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、通知面试、安排面试时间;
3、负责员工入职-离职相关手续办理;
4、定期组织员工培训和公司各项活动;
5、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作一年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力;
4、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

商学院

培训&销售讲师

1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;

3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、澳门正规游戏网站文化等日常管理工作;

4、推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率;

5、维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;

6、维护公司与相关部门的良好沟通。

市场督导&专家组

1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;

3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、澳门正规游戏网站文化等日常管理工作;

4、推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率;

5、维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;

6、维护公司与相关部门的良好沟通。

助教

1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;

3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、澳门正规游戏网站文化等日常管理工作;

4、推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率;

5、维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;

6、维护公司与相关部门的良好沟通。

工作地点:集团工业园区商学院内

店长

店面经理

1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;

3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、澳门正规游戏网站文化等日常管理工作;

4、推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率;

5、维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;

6、维护公司与相关部门的良好沟通。

健康咨询师

1、负责集团内部人力资源相关模块管理工作或下属集团公司的人力资源管理与开发工作;

2、根据集团战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划;

3、指导、监督、协调、集团内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、澳门正规游戏网站文化等日常管理工作;

4、推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率;

5、维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力;

6、维护公司与相关部门的良好沟通。

工作地点:全国各大店面